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2. Schritt im Nachfolgeprozess
Jede Generation hat ihre Herausforderung.
Jede Generation hat ihre Herausforderung. Weichen stellen – mit einem klaren Fokus und Weitblick. Um Kooperation, Offenheit und Zusammenhalt geht es im 2. Schritt eines von mir moderierten Nachfolgeprozesses.
1. Schritt im Nachfolgeprozess
Gemeinsame Interessen. Werte, Ziele, Rollen
Familienunternehmen sind etwas besonderes. Doch wie gelingt Nachfolge? Oberste Prämisse: Handlungsfähig bleiben. Hören Sie sich die Details einer von mir begleiteten Familienstrategie an. Der Nachfolgeprozess in 6 Schritten. Hier: Schritt 1.
Nachfolgeprozess in 6 Schritten
Ablauf einer von mir begleiteten Familienstrategie
"Wie führe ich den Erfolg meines Unternehmens mit der nächsten Generation fort?“ Diese Frage stellen sich Unternehmer immer wieder. Die Chancen am Markt sind gegeben. Nur die Vorstellungen einzelner Familienmitglieder, der Seniorgeneration sowie der Nachfolger, sind nicht unter einen Hut zu bekommen. Eine Strategie fehlt. Die Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit im Gesellschafterkreis und im Unternehmen ist gefährdet.
Hören Sie sich die Details einer von mir begleiteten Familienstrategie an. Den Nachfolgeprozess in 6 Schritten stelle ich Ihnen in den nächsten Posts vor.